招聘人事部经理人事专员

岗位职责：
1、确定公司招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，维护人事档案。
2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6、日常办公用品的管理；
7、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、熟练使用办公软件；