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年终奖带薪年假
职位描述:
1、 按各部门用人需求标准,做好招聘工作。
2、 组织公司培训,并检查落实各部门培训计划执行情况。
3、 办理离职员工各种手续。
4、 负责各部门绩效考核工作。
5、 组织纪律检查。
6、 负责会议筹备、通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集。
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源等相关专业;
2、有人力资源行业工作经验者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有责任心,能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神,善于挑战。
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